5级工伤大概赔偿多少钱

关于五级工伤的赔偿，主要包括一次性伤残补助金和可能的伤残津贴。具体来说，一次性伤残补助金相当于本人工资的16个月。如果工作中受伤后难以继续工作，用人单位需要按月支付70%的本人工资作为伤残津贴。这些赔偿费用由工伤保险基金或用人单位承担，具体依据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定。
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五级工伤赔偿涉及一次性伤残补助金和伤残津贴的领取。关于是否保留劳动关系并领取津贴，或者解除劳动关系并领取一次性补助金，这需要根据个人实际情况和用人单位的态度来决定。为确保自身权益，建议咨询专业律师获取更详细的建议。
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对于五级工伤的赔偿问题，主要包括16个月工资的一次性伤残补助金和伤残津贴，津贴为工资的70%。如果劳动者选择解除劳动关系，那么可以领取一次性伤残补助金。关于具体操作，需要根据个人实际情况进行决策，建议咨询律师以确保自己的权益得到保障。 >