干锻工9年半，前两年是合同工能不能算特殊工种

可以计算特殊工种年限。根据《中华人民共和国劳动法》规定，特殊工种的工作年限是累计的，包括合同工期间，只要满足特定年限，如有毒有害工种满8年，即可享受相应待遇。若未及时处理，可能影响特殊工种待遇的享受。
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处理方式包括：1.向单位人事部门咨询确认；2.查阅个人档案中的工种记录；3.申请特殊工种认定。选择时应考虑个人情况，如单位规模、档案管理情况等，选择最便捷、准确的方式。
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可以。具体操作：1.向单位了解特殊工种认定流程；2.提供合同工期间的工种证明；3.确保工种累计年限满足条件；4.申请特殊工种待遇。注意保留相关证据，以备后续可能的争议。
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