针对问题：工伤自己垫付医药费如何报销，我想

工伤自己垫付医药费的报销期限通常为一年。
从法律角度分析，《工伤保险条例》规定，用人单位应在员工医疗结束后一年内办理工伤医疗费用报销。这是保障工伤职工合法权益的重要规定，确保工伤职工能够及时获得医疗费用报销。
若报销期限超过一年仍未处理完毕，或用人单位拒绝报销，表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的进一步解决。
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从法律角度来看，工伤医药费报销的常见处理方式主要包括：
1. 提交工伤认定决定书、医疗费用发票等资料给社保经办机构，由其办理报销手续。
2. 若单位未缴纳工伤保险，则向单位申请报销，或申请工伤保险基金先行支付并由单位偿还。
选择不同处理方式时，应根据实际情况判断。若单位已缴纳工伤保险，则首选向社保经办机构申请报销；若单位未缴纳，则需考虑向单位申请或申请工伤保险基金先行支付。
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从法律角度，工伤自己垫付医药费报销在不同情况下的具体操作如下：
1. **单位已缴纳工伤保险**：工伤职工应携带工伤认定决定书、医疗费用发票、费用清单等相关资料，前往参保地的社保经办机构办理报销手续。报销款项通常会直接打入单位账户，再由单位发放给工伤职工。
2. **单位未缴纳工伤保险**：工伤职工需向单位申请报销。若单位拒绝，可申请工伤保险基金先行支付，并由单位偿还。若单位仍不偿还，社会保险经办机构可依法追偿。
3. **工伤由第三方责任导致**：工伤职工可自主选择向第三方责任人追讨赔偿，或向工伤保险基金会申请报销。在选择时，应综合考虑追讨成本和报销效率。
请工伤职工务必注意报销期限和流程，确保自身合法权益得到保障。