上班期间发生工伤有误工费吗

您好，关于工伤造成的误工费问题，它是根据误工时间和收入状况来确定的。如果您的收入是固定的，那么会按照实际减少的收入来计算误工费；若无固定收入，则会参考您近三年的平均收入。未能及时解决此问题可能会对您的经济权益造成损害，甚至影响工伤治疗的进程。因此，建议您及时咨询律师并根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》来维护自己的权益。
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关于工伤误工费的计算方式，一般有两种：一是根据实际收入损失进行赔付；二是根据所在行业的平均工资进行计算。具体采用哪种方式，需要视您的具体情况而定。您有固定收入的话，按照实际损失赔付更为公平；若无固定收入，按照行业平均工资计算可能更为恰当。
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对于工伤期间的误工费，您所在单位应该支付相应费用。具体操作流程为：首先提供医疗证明和工伤认定材料；然后向单位申请按月支付原工资福利；如果单位不配合，您可以申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。同时，请保留相关证据，以备后续的维权需求。

希望这些解答能更好地满足您的要求。