月初辞职，之前压的十五天工资能拿回吗？

月初辞职，之前压的十五天工资能拿回。根据《劳动法》等规定，劳动者付出劳动就应获得报酬，用人单位不得拖欠。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活。
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能拿回。操作如下：1.与用人单位沟通，要求支付拖欠工资；2.若沟通无果，向劳动局监察大队投诉，并提供相关证据；3.若劳动局协调无果，准备材料申请劳动仲裁，通过法律途径维权。
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辞职后工资问题，常见处理方式是投诉劳动局或申请劳动仲裁。选择时，若用人单位愿意协商，可先尝试投诉劳动局；若协商无果，则申请劳动仲裁以维护权益。