入职前三个月公司未缴纳社保，我该如何要求补

可要求公司补缴社保。依据《社会保险法》，公司应为员工缴纳社保，未按时缴纳属违法行为。若不及时补缴，可能影响你的社保待遇及未来退休金，甚至造成经济损失。
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要求补缴社保。操作如下：首先与公司人力资源部门沟通，要求补缴；若公司拒绝，收集入职时间、工资单等证据；然后向当地社保局提交投诉，并附上证据；等待社保局调查处理，必要时可寻求法律援助。
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常见处理方式为与公司协商或向社保局投诉。若公司态度积极，可选择协商补缴；若公司拒绝，则应向社保局投诉以维护权益。