劳务工不是自己造成受伤怎么赔误工费？

劳务工非自身原因受伤，单位需按标准赔误工费。
依据《工伤保险条例》等，单位应按受伤前月工资或平均收入支付误工费，最长24个月。不及时处理，可能导致劳务工生活困难，甚至引发法律纠纷。
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劳务工受伤误工费赔偿，常见方式为协商或诉讼。
首选与单位协商，依据法规确定赔偿标准；协商不成时，可向法院提起诉讼，维护自身合法权益。
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劳务工受伤误工费需赔偿。
具体操作：1. 收集医疗证明、收入证明等证据；2. 与单位协商赔偿金额和期限；3. 协商不成，向劳动部门申请调解；4. 调解无果，向法院提起诉讼，要求按法规赔偿误工费。