没签劳动合同想辞职老板不批怎么办

未签劳动合同也可辞职，老板不批可依法处理。依据《劳动合同法》，劳动者有权提前通知离职，未签合同还可要求双倍工资。不及时处理可能导致权益受损，如工资被拖欠。
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未签合同可辞职。操作：1. 书面通知用人单位离职意向，保留送达证据；2. 若老板不批，依据《劳动合同法》要求双倍工资；3. 如仍无法解决，准备材料申请劳动仲裁，维护自身权益。
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未签劳动合同辞职老板不批，常见处理方式为书面通知并保留证据，或申请劳动仲裁。选择时需考虑个人情况与证据充分性，书面通知为首选，无效时再考虑劳动仲裁。