邮政快递拖欠工资怎么投诉

可直接到劳动行政部门举报或申请劳动仲裁。（39字）依据《劳动合同法》第八十五条，公司拖欠工资需承担法律责任，（54字）若不及时处理，公司可能面临赔偿金及法律制裁，严重影响公司声誉及财务状况。（33字
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分情况处理。（7字）1. 轻微拖欠：先与公司沟通，无果后向劳动行政部门举报。2. 严重拖欠：直接申请劳动仲裁，要求支付工资及赔偿。3. 仲裁不满：拿到仲裁书后15天内向法院起诉，维护合法权益。（143字
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举报、仲裁、起诉是常见处理方式。（21字）举报快速直接，仲裁适用于争议解决，起诉为最终手段，（49字）选择时应考虑效率与成本，举报快速但力度有限，仲裁专业且具法律效力，起诉权威但耗时费力。（50字