公司变更合同为外包,还是一样
公司变更合同为外包,若待遇不变一般无补偿。但依据《劳动合同法》,若合同变更导致无法履行且未达成协议,用人单位可解除合同并需补偿。不及时处理可能引发劳动争议,影响员工权益。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫公司变更合同员工可协商或解约。若同意变更则继续履行,若不同意可要求解除并协商补偿。选择时需考虑个人权益及未来发展。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫合同变更可协商。操作:1.若同意外包,确保待遇不变并签订新合同;2.若不同意,与用人单位协商补偿,无法达成一致可申请劳动仲裁;3.注意保留证据,如原合同、变更通知等,以备不时之需。
吴律师手机:15555555523(123中间8个5) 吴律师微信号:51764(谐音 我要请律师)