被公司开除有哪些仲裁请求

被公司开除后，对于相关补偿与纠纷可申请劳动仲裁。若公司违法解除劳动关系，您可主张二倍经济补偿的赔偿金；若是协商解除，则应支付相应的经济补偿。若公司不支付，可以向劳动行政部门提出主张。基于《中华人民共和国劳动合同法》，补偿与赔偿的计算与工资及工作年限有关。
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针对被公司开除的情况，您可以考虑申请劳动仲裁或寻求法律帮助，需根据开除原因、证据及个人诉求等因素决定处理方式。如您期望继续工作，可提出要求继续履行劳动合同的诉求；若希望获得经济赔偿，可申请劳动仲裁并主张相应的赔偿金。
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被公司开除后，为寻求公正处理，您可以采取以下步骤进行劳动仲裁：首先，收集相关证据，如合同、工资单等；其次，向劳动行政部门递交仲裁申请并准备相关材料；然后，参与仲裁庭审并明确陈述您的事实和理由；最后，等待仲裁结果，如不满意可依法进行上诉。