面临到单位闹事的威胁时该怎么办？

临单位闹事威胁，应立即报警。依据《治安管理处罚法》，威胁他人安全可受行政处罚。若不及时处理，可能导致事态升级，造成人身伤害或财产损失。
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遇闹事威胁，应：1.立即报警，保护自身安全；2.保留证据，如短信、录音等；3.若公司内部问题，先与上级或人事沟通，无果后再报警；4.必要时寻求律师协助，维护合法权益。
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临威胁时，常见处理方式为报警、寻求法律援助或与公司协商。若威胁严重，应首选报警；若需法律支持，可寻求律师帮助；若为公司内部矛盾，可先尝试与公司协商。