被公司领导打了，我选择辞职会有经济赔偿吗？

被公司领导打后辞职，可能有权主张经济补偿。根据《劳动合同法》等，用人单位无故辞退员工应支付经济补偿。若公司拒绝，可申请劳动仲裁或诉讼。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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被打后辞职可索赔。具体操作：1.首先与公司协商经济补偿；2.若协商无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交被打证据及辞职证明；3.对仲裁裁决不满，向法院提起诉讼，准备充分证据，按法律程序进行。
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被公司领导打后，常见的处理方式是主张经济补偿或提起劳动仲裁。若公司拒绝支付经济补偿，建议选择劳动仲裁来维护自身权益。若对仲裁结果不满，可进一步向法院提起诉讼。