热射病算工伤吗?

热射病在一定情形下可算工伤。依据《工伤保险条例》，若在工作时间和工作场所因工作原因受热射病伤害，可认定为工伤。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响治疗与赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
热射病可申请工伤。操作：1. 确认是否在工作时间、场所因工作原因受伤；2. 是则收集证据，如医疗记录、工作证明；3. 向单位提出工伤认定申请，或自行向劳动部门申请；4. 认定后，按程序申请工伤赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
热射病工伤处理常需工伤认定和赔偿。应先确认是否满足工伤条件，再向劳动部门申请认定。根据认定结果，选择申请工伤赔偿或诉讼维权。