员工在假期期间家中猝死，公司应负哪些责任？

员工假期猝死，公司责任需视情况定。依据《工伤保险条例》，工作期间事故视工伤，公司承担工伤保险责任。若公司有过错且造成损害，需承担连带责任。未及时处理可能导致法律纠纷及赔偿风险。
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假期猝死责任需明确。具体操作：1.若在工作期间或因工受伤猝死，立即申请工伤认定，要求公司承担工伤保险责任；2.若公司有过错导致猝死，收集证据，通过法律途径追究公司连带责任；3.若为私下活动猝死，与公司无关，但公司可出于人道主义给予一定慰问。
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员工假期猝死，处理方式需依情况选。可申请工伤认定，或追究公司过错责任。选择时应考虑事故发生时间、地点及与公司关联度，以确定最合适的处理方式。