公司对我提出了调岗申请，我该如何回应？

您可以与公司协商表达意见，拒绝擅自调岗。依据《劳动法》，公司调岗需与劳动者协商，强行调岗损害权益可投诉。不及时处理可能导致权益受损，如工资降低、职位不利等。
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可协商或投诉。具体操作：1.与公司人力部门沟通，明确表达不同意调岗，并尝试协商；2.若协商无果，公司仍强行调岗，收集证据如调岗通知、工资单等；3.向当地劳动行政部门提交投诉材料，包括证据和情况说明，等待处理。
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常见处理方式为与公司协商或投诉劳动行政部门。若协商无果，且公司强行调岗损害权益，应选择向劳动行政部门投诉，以维护自身合法权益。