工伤没有合同该怎么处理

工伤没合同也可申请工伤认定。需到当地劳动部门申请，单位不申请则个人需在一年内申请。法律依据为《工伤保险条例》相关规定，不及时处理可能导致无法获得工伤赔偿，影响合法权益。
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工伤无合同常见处理为申请工伤认定，并索要赔偿。可先与单位协商，协商无果则申请劳动仲裁或诉讼。选择方式时应考虑效率和自身实际情况。
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无合同工伤处理：
1. 申请工伤认定。
2. 协商赔偿，不成则劳动仲裁或诉讼。
3. 根据伤残等级鉴定结果索要赔偿。具体操作需依情况定，如收集证据、提交工伤认定申请等。