三年工龄被解雇只拿到一个月赔偿是合法的吗？

不合法。依据《劳动合同法》，赔偿应按工作年限计算，三年工龄应获三月赔偿。不足额支付，可向劳动监察大队投诉，否则权益受损。
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处理方式有协商、投诉、仲裁。可先与用人单位协商，协商不成向劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁维护权益。
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不合法。处理方式：1.与用人单位协商，要求按法规赔偿；2.若协商无果，向劳动监察大队投诉，并提供工作证明等材料；3.仍无法解决，申请劳动仲裁，提交相关证据，等待裁决。