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我在实习期间被公司开除了,该如何计算我的工

时间:2025-04-13   分类:江山市律师
被开除后工资按出勤天数算,需确定开除合法性。依据《劳动法》,被开除工资按已出勤天数计,若开除不合法,公司需付经济补偿或赔偿。不及时处理可能导致权益受损,无法追回应得工资及补偿。
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被开除工资计算:1.立即与公司核对出勤记录,确保工资按出勤天数准确计算;2.检查开除通知及原因,若认为不合法,收集证据;3.与公司协商经济补偿或赔偿,达不成一致则申请劳动仲裁;4.仲裁结果不满,可向法院提起诉讼,维护自身权益。
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被开除后工资处理,可先协商后仲裁或诉讼。建议先与公司协商,协商不成可申请劳动仲裁,仍不满意可提起诉讼。选择方式需根据具体情况和证据充分性决定。

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