我在实习期间被公司开除了，该如何计算我的工

被开除后工资按出勤天数算，需确定开除合法性。依据《劳动法》，被开除工资按已出勤天数计，若开除不合法，公司需付经济补偿或赔偿。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应得工资及补偿。
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被开除工资计算：1.立即与公司核对出勤记录，确保工资按出勤天数准确计算；2.检查开除通知及原因，若认为不合法，收集证据；3.与公司协商经济补偿或赔偿，达不成一致则申请劳动仲裁；4.仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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被开除后工资处理，可先协商后仲裁或诉讼。建议先与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼。选择方式需根据具体情况和证据充分性决定。