已缴纳3年灵活就业保险，要到哪一年才能退休？

退休年龄需依据具体规定判断，目前政策下可能需至2036年后。分析：退休年龄的确定需参考我国现行法律规定及政策。一般情况下，女性职工的退休年龄为50周岁（特殊工种可能更早）或55周岁（如女干部等），但灵活就业人员的退休年龄可能有所不同。考虑到您已缴纳3年灵活就业保险，且当前年龄为42岁，若按常规女性退休年龄50岁计算，您可能需在缴纳足够年限的社保（通常要求15年及以上）后，至2036年或之后方可退休。但具体退休年龄还需根据届时有效的法律法规及政策来确定。提醒：若您发现社保缴纳年限不足或政策有变动影响退休年龄，应及时咨询专业人士，确保权益不受损害。
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处理方式：从法律角度，处理退休年龄问题的方式主要包括了解政策、咨询社保机构及寻求法律援助。选择建议：-若对退休年龄有初步了解需求，可首先通过官方渠道查询相关政策文件。-若对政策解读有疑问或需确认个人情况，建议咨询当地社保机构。-若遇到复杂法律问题或权益受损，应寻求专业律师提供法律援助。
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具体操作：1.**了解政策**：通过官方网站、政府公告或专业法律平台查询最新退休年龄政策，特别是针对灵活就业人员的规定。2.**咨询社保机构**：携带个人身份证明及社保缴纳记录，前往当地社保机构咨询窗口，详细了解个人退休条件及所需材料。3.**计算缴纳年限**：根据社保机构提供的信息，核对个人社保缴纳年限，确保满足退休条件。若不足，需继续缴纳至满足要求。4.**准备退休材料**：在达到退休年龄前，准备好退休申请书、身份证明、社保缴纳证明等相关材料。5.**申请退休**：按照社保机构要求，提交退休申请并等待审核。审核通过后，即可办理退休手续并领取养老金。6.**法律援助**：若遇政策变动或权益受损，及时联系专业律师，提供法律咨询及援助，确保个人权益得到保障。