未满18岁可以进公司吗

未满18岁但已满16岁可以进公司工作。依据《劳动法》，用人单位可招用满16岁未成年人，但需遵守工种、劳动时间等规定，不得从事危害身心健康的工作，否则将影响未成年人健康成长，甚至构成违法。
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未满18岁工作，常见处理是确保合法合规。应查看是否满16岁，满则按未成年人保护法规安排工作；未满则需等待或寻找其他合法途径，如实习等，以符合法律法规要求。
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未满18岁能否工作看年龄。若已满16岁，可按《劳动法》规定安排合适工作，注意工种、时长等；若未满16岁，则不可雇佣，可考虑教育、培训或合法实习。同时，公司需确保工作环境安全，避免未成年人从事危险或有害工作。