拿公司钱抵工资犯法吗

拿公司钱抵工资可能犯法。依据《刑法》，公司非法克扣员工工资会构成拒不支付劳动报酬罪。若数额较大且经责令仍不支付，将承担刑事责任，严重影响公司及个人信誉。
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处理此问题常见方式为协商、投诉或起诉。应先尝试与公司协商，协商无果可向劳动监察部门投诉，或提起民事诉讼要求支付工资及赔偿。选择方式需根据具体情况和证据充足程度决定。
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抵工资或犯法。处理方式：1.与公司协商，要求合理支付工资；2.若协商不成，收集证据向劳动监察投诉；3.仍无法解决，可起诉至法院，要求支付工资及赔偿。