中职毕业生在实习期间不干了，能否顺利拿到毕

中职毕业生实习期间离职，可能影响毕业证获取。分析：根据中职教育规定，实习是教学计划的一部分，未完成可能影响学业完成度。学校有权根据实习表现及完成情况决定是否发放毕业证。若实习未达标，学校可要求补充实习或采取其他补救措施。提醒：若学校因实习问题拒绝发放毕业证，且沟通无果，问题较为严重，应及时寻求教育主管部门或法律途径解决。
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具体操作：1.与学校沟通：详细了解实习要求及未完成实习的具体后果，询问是否有补救措施，如延长实习时间、完成其他学习任务等。2.申请仲裁：若学校拒绝沟通或提供的补救措施不合理，可向当地教育仲裁机构申请仲裁，提交相关证据，如实习记录、学校规定等，等待仲裁结果。3.提起诉讼：若仲裁结果仍不满意，可向人民法院提起诉讼，需准备充分的证据材料，包括与学校沟通的记录、实习合同、学校规定等，并聘请律师代理，以确保诉讼顺利进行。在整个过程中，保持冷静，理性维权。
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处理方式：从法律角度看，处理此问题的方式主要有与学校沟通、申请仲裁或提起诉讼。与学校沟通是最直接的方式，尝试了解具体要求及补救措施。若沟通无果，可申请教育仲裁或向法院提起诉讼，但需注意，诉讼成本较高，且可能影响个人声誉。选择建议：优先考虑与学校沟通，了解实习要求及补救方案。若学校态度强硬，再考虑仲裁或诉讼途径，但需权衡利弊。