工伤后签了被忽悠的承诺书，现在该怎么解决？

可寻求法律援助撤销不公承诺书。依据《中华人民共和国民法典》，若承诺书非真实自愿，可主张无效。不及时处理，可能导致合法权益受损，赔偿无望。
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常见处理方式为协商、调解、仲裁或诉讼。根据承诺书具体内容及实际情况，选择最适合的维权途径，确保权益最大化。
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可维权。操作如下：1.收集证据，证明承诺书非自愿；2.尝试与单位协商，要求重新协商赔偿；3.若协商无果，申请劳动仲裁或提起诉讼，依据《民法典》维护自身权益。